旅游景点工作人员招聘,旅游景点工作人员招聘要求
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游景点工作人员招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍旅游景点工作人员招聘的解答,让我们一起看看吧。
旅行社招导游有什么应聘条件?需要考导游证吗?报考到拿证要多久,多少钱?
导游应聘条件,需要导游证,有旅行社从业经验者优先。导游证报考并不难,具体的条件可以在网上搜下。一般考试时间以本地为准。可以在辅导机构学习,也可自行报考。导游考试分为笔试和面试。面试部分包括:导游基础知识;导游实务;旅游政策与法规;地方旅游文化;面试部分的话主要是地方导游词,导游规范服务,导游应急***的处理与应变能力等。只有笔试通过了才能面试。笔试主要是看资料,做模拟试题。一般能把资料前后完整的看2遍,就可以过了。面试主要考所在省区域内的知名景点的讲解自己一些应变能力。这个要不就是死记硬背,要不就是把各个地方的景点走一遍,先听听导游怎么讲解的。最好是去每个景点一趟,这样不至于死记硬背。
先来回答你的第一个问题,旅行社招聘导游的应聘条件:首先,你要有导游证,或者是你通过了导游考试拿到了导游人员资格证书。
导游证是从事导游工作必须的证件,没有导游证干导游就是俗称的黑导,是违法旅游法的,旅行社会先问你有没有导游证或资格证,如果没有那就没下一步了。如果有,进入下一步,面试人员会和你聊聊天,问问你的工作经历,会观察你的言谈举止,了解一下你的反应能力和幽默能力,干导游工作头脑是必须要灵活的,木讷的干不了。如果有导游证,也有工作经历,是比较好应聘成功的。不过现在很多旅行社都不养导游,不如干***导游挣钱多。
你的第二个问题:毫无疑问,导游证是必须的,没有导游证干不了导游。
你的第三个问题:报考到拿证要多久?多少钱?一般报考以后会交钱,大约二三百块钱,会领取一些相关书籍资料,报名后两三个月才考试。
考试分面试和笔试,笔试过了才有资格去面试,两项都过了会发给你导游人员资格证书,这里需要注意,这个不是导游证,是资格证,证明你具备了做导游的资格,但你还不是导游,要想拿到导游证,你必须要和旅行社签订劳动合同,才能申请领取导游证。报考到拿证没有具体时间,拿到资格证也就是半年,拿不拿到导游证则要看你去不去旅行社工作了。
旅游景点保安,3500元的工资,你会做吗?
会做,任何工作都无高低贵贱之分,更何况我喜欢与人相互,保护好景点人群安全也是很有意义的工作。再说工资问题,任何一个行业都能做成功,刚开始3000,以后工作踏实、有责任心,做出了一定的贡献,还不能出保安到保安队长啊[耶]
这个要根据自身条件和生活需求吧,还有就是根据当地地方收入和消费水平,我们这里景区的保安基本工资还到不了三千,他们干的还津津乐道呢。因为我们景区是在农村,我们这里普通消费不是很高,农村收入一般,做为一个农民来说能找到一个适合自己并很有保障的工作已经很不容易了,这些人都有自己的小算盘和自身条件,有的本身不太喜欢下苦力,而做生意又不是那块料!有的家庭条件很好,可以说“不差钱”,他在景区当保安就是为了一个单纯轻松。再有的就是极个别少数的身体素质很好,但思维线圈有点小偏差,但又不想下大力。干别的就更不适合了,这类人很听话,在本职范围内能吃苦耐劳,不辞辛苦,可以说是干一行爱一行。深得领导赏视。所以说题主提到的问题太笼统了,如果是在大城市和大的著名景区的话这样工资待遇就有点偏少啦。
谢邀。改革开放40年来,现今社会进步发展以高速度进入新时代,看起来各行各业的工作随时代变化发展而似雨后春笋般成长不断兴起,单位急用人,无数的有高学历青年,有技术能力並能发挥一定作用的人才,至今社会也举不胜数。
为了找某一工作往往挤堆门槛,公司企业似大浪淘沙,精中求细,选拔录用自单位有用人才,毫无疑问求职者岗位竞争相当激烈,挤兑厉害,各人虽层次不一样,但往往也求之一席之地。
因此,分析认为,旅游产业也是现今我国经济发展中的支柱产业,各地方旅游产业随着我国经济环境建设事业的发展,为使人民尽快过上想往美好生活愿望的憧憬,各地方***积极响应了党和***号召。
开山筑路,植树造林,抱着绿水青山就是金山银山的理念,全国各地旅游事业生气勃勃,一派大好景象,为吸引广大城市民众,为当地的旅游资源开发,造福人类,創造财富,***相关部门竭尽了全力。
为此,旅游景点急需招录保安岗位人员,担负起旅客的安全防护宣传及必要的救护知识措施职责,经培训试用,也是必要的,理所当然,正常。
这工作一般来说,对被招聘者而言,文化程度也不是很高,但需年轻身体强壮,我想通过一段时间的培训教育,重点是掌握相关知识,胆大心细及负责的态度,杜绝大事故出现即可。
至于工资月薪3500元,扣除最低缴纳社保金额度,还要看当地当年最低工资线,对没有相当文化学历,没有相关某行业技术基础的人或者说一般已有家庭人来说,还是有必要尝试一下。
先做起来,学点工作巧门,积累点社会经验常识,也有必要。解决眼前,毕竟后面人生奋斗道路还很长,有特点有兴趣,趁空闲时间,再学点手艺,为以后另辟工作做好准备都可考虑。关键是你能否有兴趣,有人是无其它经济来源,为了养家糊口。有人是积蓄点钱,为后成家立业做些准备,如何适应,得自己考虑。
招聘导游需要什么条件?
作为导游需要具备多方面的能力和素质,以下是一些常见的招聘导游的条件:
1.较好的口头和书面表达能力:作为导游需要经常与游客进行沟通,介绍旅游景点、文化历史等信息,因此有良好的口头和书面表达能力是必要的。
2.出色的语言技能,熟练掌握多种语言: 拥有多种语言的技能当然是更有优势的,一种语言作为基础,两种作为底线可以获得更好的竞争优势。
3.热情好客、亲和力高:有效的人际关系和沟通是导游工作的重要组成部分,因此有良好的亲和力和热情好客的态度是至关重要的。
4.对旅游相关知识有一定的了解:熟悉旅游景点、文化、习俗等方面的知识,了解当地的风土人情,同时还需要对一些常用外语语言有所了解,以便更好地为游客提供服务。
5.有一定的领导力,能够组织和安排旅游行程:导游还需要有一些组织能力和管理技能,能够合理地安排游客的旅***程和时间,保证旅***程的愉悦、安全和顺利。
6.有良好的身体素质和足够的耐力:为了能在旅***程中一直保持良好的服务质量和高水平的工作状态,导游还需有较好的身体素质,保证在跋山涉水,长途跋涉时能打起十二分的精神。
以上是一些常见的招聘导游所需的条件,这些条件也可能会因不同的旅游公司和具体职位而有所差异。
招聘导游通常需要具备以下条件:
1. 具备导游资格证书:导游职业是需要取得国家颁发的导游证书的,具备导游证书的人员才有资格从事这个职业。
2. 具有较好的语言表达能力:导游需要与不同国家、不同地区的游客交流,因此需要具备较好的语言表达能力,能够使用流利、标准的语言交流。
3. 熟悉导***业相关知识:导游需要熟悉旅游业的相关政策、法规、景点介绍等知识,能够为游客提供专业的导游服务。
4. 具备较强的沟通能力和服务意识:导游需要有良好的服务态度,能够与游客进行有效的沟通,解答游客的问题,及时处理遇到的问题。
5. 具备较强的团队协作能力:导游需要与其他相关人员,如司机、旅行社等进行有效的协作,以保证整个旅游活动的顺利进行。
6. 具备较好的地理知识和文化素养:导游需要了解所负责的旅游区域的地理情况、文化背景等,以便为游客提供更全面、深入的介绍和解说。
以上是一些常见的招聘导游的条件,当然在具体招聘时,不同的旅游公司和旅行社可能会有一些特别的要求,需要根据其招聘需求进行具体的了解和应聘。
岗位要求
1、专科及以上学历,旅游管理等相关专业,需有导游资格证,有1年及以上从事带团工作经验者优先;
2、具有较强的语言沟通和表达能力,能说流利的普通话;
3、具有良好的导游职业素养,有较强的抗压能力,能虚心接受游客的批评和建议;
4、热爱旅行,有责任性和积极进取精神,有团队合作和大局意识;
5、性别不限,年龄35周岁及以下,有客户***的可放宽。
澳大利亚高薪招聘守岛人?
澳大利亚昆士兰旅游局发布招聘通告,面向全球18个国家和地区高薪聘请大堡礁汉密尔顿岛看护员。当选者可以每日与白沙、碧水为伴,还能享受半年15万澳元(约合10.4万美元)的高薪。 昆士兰旅游局说,看护员将从今年7月1日至2010年1月1日期间在汉密尔顿岛工作。工作的主要内容是探索大堡礁各个岛屿,每周通过更新博客和网上相册、上传视频、接受媒体***访等方式,向外界报告探奇历程。 看护员还需喂海龟、观鲸鱼,并***邮差,这可以让他或她有机会乘坐水上飞机从高空俯瞰大堡礁美景。另外,还有帆船航行、独木舟、浮潜、潜水、远足等多项活动等着看护员完成。 昆士兰旅游局说:“这不是骗人的,这是一个替昆士兰旅游局宣传大堡礁岛屿的绝好机会。” 旅游局承诺给看护员提供一套拥有“无敌海景”的别墅。这座别墅配备3间卧室、2个洗手间、全套设备的厨房、***系统,另外,看护员还能享受私人泳池、景观水疗池、大观景阳台以及户外烧烤设施,并能得到一辆小高尔夫球车,做岛上巡视之用。此外,昆士兰旅游局还会提供往返机票、交通、保险等。 昆士兰旅游局说,对申请者学历并无要求,但要求应聘者喜欢探索和冒险,热爱大自然,具备良好的沟通技巧和英语听写能力,更重要的是,要擅长游泳和潜水。 昆士兰旅游局驻英国官员斯隆说:“毫无疑问,这是世界上最好的工作。
到此,以上就是小编对于旅游景点工作人员招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于旅游景点工作人员招聘的4点解答对大家有用。
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